拖那么久，那是看不起老板背后的身份背景吗？
……
“万岁！！”
“真的要上市了吗？！”
“终于走到这一步了！”
“能行吗？之前多次上市都失败了……”
“老邓，你是对我们老板有什么误解吗？夏国首富、夏银旗下子公司副总……再看看老板旗下那些公司的股东列表：夏银投资、夏银保险、中海外投、全国保障基金、夏科发展、邮银集团！”
“这次上市，我们管理团队持股不多，大家实现财富自由不是问题！”
“……”
管理团队，如今持有的股份加起来不足10%！
毕竟李易多次注资了7亿……这马上又要注资13亿！
大家手里的股份还会被稀释。
不过，股份是变少了，但价值却更高了。
更何况，老板根本不插手公司管理，股份多少无所谓。
李易当初收购音符文化也说了，还会设立期权池！
不过，原始团队都保留了部分股份，期权池是给其他高管和资深员工的。
“其实港股上市和海外上市更好，大A……我觉得不怎么样。”
“而且，大A不允许AB股架构，如果可以……上市的时候，可以试试改成AB股权架构！”
“没必要，改AB股权架构，这是看不起老板吗？防着老板？”
“老板就没想过插手音符文化。”
“说白了……老板就看不上音符文化，就是打造星海集团和音符集团的生态，顺手收购！”
“改AB股架构，反倒是显得我们不够大气，提防老板？！”
“对，我也觉得没必要改股权架构，老板的产业核心，就不是我们，对我们根本没兴趣！”
“说白了，老板对管理公司都没兴趣，音符短视频、音符支付、音符云……都是交给专业人士管理，老板哪里有心情管理公司？”
音符文化公司。
伍辉将好消息告诉了自己的团队。
大家对于公司明年开始走上市程序、即将上市。
都显得很高兴和激动。
也有人提出，趁着上市的机会，去海外上市改股权机构。
采用AB股权架构，-->>