这款新型远程火炮，会通过战车携带大量的轻型火箭弹，一直到战车携带的所有火箭弹输出完毕之后，才会失去作用，进行转移。
而具体可以携带多少，就要看轻型火箭弹最终的规格大小，还有战车的容量，而这方面是非常可控的，可以根据战争的需求，适当增加战车的长度，以提高弹药的储量。
随着秦嘉在讲台上剖析着这款新型武器装备的研发思路，阶梯教室内的300多号新人愈发兴奋，他们发现自己居然可以轻松的听懂秦嘉在讲什么。
虽然这是他们第1次切实的参与到新型武器装备的研发过程当中，但是秦嘉已经把工作分得非常细致，把整个研发过程进行分段，然后对每一个阶段进行详细的剖析. .........
最后，对300多号人进行分组，每一个小组负责不同的任务，相互之间既有竞争又有协作，但是把大家的积极性调动起来，谁都不想拖后腿，不想其他小组成员都完成了自己手头的任务，而自己没有完成，拖累整个新武器装备研发的整体进度。
恨不得立刻就散会，投入到研发当中去。
而随着这300多号新人的加入，整个实验基地也愈发热闹起来，107厂的科研团队也愈发庞大。
这300多号新人是非常幸运的，首先他们拥有一个非常好的师傅，对任务进行详细的剖析，提供思路，甚至一些关键性的技术资料，大大降低了研发难度，让他们快速上手。
另外，就是实验基地里拥有世界上最先进的设备，提供了最完美的科研环境。
于是，107厂三个科研项目同时研发，最重要的，自然是夸父2号动力引擎，其次就是苏小雪带队研发的无间歇光束炮，再就是以新人为主体的蜂巢火炮。
300多号新人，还没有完全反应过来，就已经在当天投入到研发工作当中。
这在之前，根本不敢想象。如果是在别的兵工厂，现在一定还是仅仅拿着小本本跟在师傅后面学习的程度，而在107厂，他们刚培训完毕，就已经被强制性的赶鸭子上架，独立搞起新型武器装备的研发。
说出去，估计以前的老同学，甚至老师们，都不会相信，但这就是事实，他们已经没有时间去惊讶，因为手头的任务实在太过繁重。
虽然秦嘉为他们剖析出了清晰的脉络，但想要把研发思路变成成果，这中间依旧有漫长而艰难的路需要走，而因为各个小组-->>