总结起来,就是撒钱!
这一招,让不少原本就很是感动的员工们,更是欢天喜地了起来。
大呼跟对人了!
这其实是不少人的真实想法。
这一点从美食美客超低的辞职率,就能够看出来。
最早的一店。
目前辞职员工仅仅只有三个。
而这个店,也是辞职最多的。
看上去似乎并不算太低,但事实上要知道,饭店服务行业的辞职率,是所有行业中最高的。
美食美客能够这个成绩,其实已经算是足够自傲了。
这里面的原因,可不单单只是砸钱砸出来的。
当然了,首先是钱。
顾建军在对待自己员工方面,从来都不会小气吝啬,除了本身就算是中上水平的薪资待遇,而且每个月经常会有一些小奖励。
其次,就是顾建军的人品。
顾建军在美食美客员工心里,那就是真正的旗帜,非常受人尊敬,因为他很懂得关心人,谁有事都能找到,力所能及的帮忙。
而且他也没有一个老板的架子,相反,他经常和员工打成一片,他只要在店里,做什么都是亲力亲为。
第三则是规矩,赏罚分明。
美食美客有详细的制度,奖励和惩罚并存,保证让员工心服口服,并且愿意为之努力。
而这一次的年会,作用非常好。
原本还不在状态的美食美客员工们,在年会结束之后,一个个飞速进入状态。
犯错率迅速降低,这带来的是,食客的满意度和饭店的营收也在快速增加。
美食美客,正在朝着好的方向走!
甚至,顾建军已经开始。
把江城三店,写入了计划之中。
而在美食美客迅速复苏,并且即将展开新的篇章时。
远在鹏城,那个名叫企鹅的互联网科技公司。
此时却深陷泥潭……
第185章 我们太天真了
还是那间办公室。
还是那群年轻人。
但和之前所有人都信心十足,摩拳擦掌准备大刀阔斧不同的是。
这一次,办公室里的年轻人们,一个个低着脑袋,气势低沉到了极点,没了之前的自信。
反而,多了几分颓丧。
“大家说说吧,现在情况怎么样了?”终究还是马华滕最-->>