若是死气沉沉,一个个跟老油条一样混日子。

那你能指望,这家公司制作出来的游戏有多优秀?

不过玩闹归玩闹。

“高兴的事情说完了,接下来我们说点正事。”顾修说道。

群里顿时安静下来。

是年轻人有活力不错,大家也没有忘记正事。

“后宫佳丽后续,将会进入持续更新状态,至于更新计划,燕京部门要负责进行,保证一个月有一次重大更新,两周有一次小更新。”

“质量方面,我会继续把关,但后续会慢慢移交给优秀员工负责,则优者选拔成为负责人,大家要好好表现。”

“对于游戏质量,我的要求只有一个,那就是把游戏当做端游甚至单机的模式来,在考虑适合运行的情况下,质量必须要有所保证。”

“而同样的,大家如果有什么好的想法,包括了游戏内的设计、创意、运营模式等方面的建议,也可以找我或者但罗祥呈交。”

这话说完,在燕京总部的技术员工们纷纷回应:

“收到!”

“收到!”

“……”

同时,不少人都来了精神。

因为他们知道,他们的机会来了,之前三体游戏的结构,除了顾修这个老板,和罗祥这个总经理之外。

中层几乎没有。

全部都是由两人直接管辖。

而现在。

老板亲自开口,就意味着,公司内部的晋升通道开放了,他们接下来将有资格进入管理层!

这是大家都重视的,甚至不少人其实等了不少时间了。

现在机会来了,自然而然,也都打起了精神,甚至不少人鼓足劲准备大展拳脚。

这是顾修希望看到的。

一个良性的公司,需要的是积极向上的氛围,不算低的薪水,以及足够明确,能看得到的晋升渠道。

而三体游戏,顾修就是打算打造成这样的公司。

“除了游戏开发方面,你们游戏运营团队也是一样,开发部门为你们呈现优秀的作品,而你们要做的,就是努力维持游戏的运营。”

“我需要的,是我们的数据每一次统计,都能有阶段性的提升,接下来一段时间的运营计划我虽然给了你们,但之后,我不会给你们详细的运营计划。”

“我只会告诉你们,我需要达到的目标,至于如何达到,需要你们自己想办法。”

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