道理顾建军明白了，但他依旧还有顾虑：
“但装修是不是成本太高了？”
“而且真要论装修，我们比不上那些大饭店，那都是动辄几万几十万的装修费。”
“我没告诉你和那些高档餐厅比呀。”顾修无奈摊手：“我们要做的，只是比路边的苍蝇馆子更好，环境更舒服，让人吃的更放心而已。”
顾建军眼前一亮。
懂了！
“就凭装修？”
“当然不是，装修只是增加我们的客户数量、客单价以及客户舒心度。”
“那接下来怎么搞？”眼看顾修要开口，顾建军拦住他：“等等，我拿笔记下来！”
顾修哑然。
等顾建军跟个小学生似的，神采奕奕看向自己的时候，顾修才继续说道：
“装修不会太麻烦，所以最多半个月就能够搞定，但这半个月里，我们也不能闲着。”
“既然知道了卖点是什么，那接下来自然是让我们卖点再次扩大。”
“服务员，全员培训！”
“培训？”顾建军面色古怪。
这年头，当服务员是最没有技术含量和要求的，说白了只要是个人就能干。
往常饭店服务员，只要跟着老人学一天，就能够成为正式服务员了，剩下的全看眼力见。
结果，就这么一份工作，还要培训？
“没错，培训！”
“味道上面，至少目前我们玩不了，那就主打服务！”
“而服务主要看谁的？”
“就是看服务员的，因为他们是直面食客的，他们的表现，决定了食客内心对咱们店的感观！”
“……”
接下来，顾修给顾建军支了不少招。
顾建军也老老实实，一副三好学生的样子，让顾修体会到了，当老师遇到认真好学的学生时，那种愉快感。
说着说着。
顾修从服务员说到店长职责，再从店长职责，之后又说到了服务员的工资，店内特色服务之类。
顾建军就像是一块海绵。
不断的吸收着顾修教给他的一切。
终于。
一直到凌晨，顾修眼皮子都打架了，这场子与父小课堂。
才算结束。
“好了，我说的这些，你仔细想想，明天你把装修的事情敲下来，就可以开始员工培训了。”
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