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“我刚才说的你都听清楚了吗？”
“听到了老板，都记在脑子里了。我以后工作时会更仔细点的。”
佩恩唯唯诺诺的说道。
阿豪点了点头。他刚刚就佩恩最近的工作状况，展开了深入彻底的剖析。
“那就这样吧，然后还有件事。我们店不是刚营业嘛。我给你一个开门红任务。
“如果你哪一天卖到了10瓶香水，那时候我给你发500加币的奖金，然后再请你吃饭，你觉得怎么样？”
佩恩大喜过望，“好的好的。那肯定行啊！老板我一定加油干！”
阿豪感觉佩恩的斗志有点被激励起来了。
“那就这样吧，准备开门！”
......
临近下班前，阿豪终于又从工作室钻了出来。
“今天怎么样？卖了几瓶？”
佩恩哭丧着脸：“就卖了2瓶。”
阿豪宽慰的笑了下。他记得昨天佩恩卖了一瓶都很骄傲呢，今天卖了两瓶还挺丧气。
看来温德的管理学还是挺好使的。奖金的激励让他们俩有了共同的目标——卖更多的香水。
阿豪安慰道：“没事，以后会好起来的，我昨天找人定做了霓虹招牌。装上之后人就会多起来的。”
——大概吧，其实阿豪也不确定。不过他相信一点，他的香水很优秀。
这种没什么人光顾的情况肯定只是暂时的。
他现在需要做的，就是好好囤货，积累自己的资产和储备。
“对了，店里的制度今天也改革一下，每天晚上我们对一下账，然后小费当天就给你结算掉，不和工资一起发了。工资就是月底再发。”
佩恩像小鸡啄米一样点着头。
阿豪到收银台那边，数起了钱。
香水店开门两天，卖了3瓶香水。
目前收银台这边的总计收入是7480。
应得的收入是2468×3，也就是7404，其中多出来的都算-->>