这还是她的错了？
拉克丝都不知道说什么了。
“那么，拉克丝，你会怎么回复这一位员工。”
“继续劝说，表示公司的难处？”
“嗯。”
“但你要明白，他既然敢提出，那么就表明他基本上是不会接受的，他要的就是涨薪，事关自身的切身利益。”
林叶替拉克丝说出了她不想说的回答，
“你会拒绝，方法会缓和一些，但结果是拒绝。”
拉克丝瞥开了视线，她做不出回应，
“而拒绝之后，他会做什么？他会老老实实的接受吗？”
林叶再一次反问拉克丝，
“能做出这种行为的人，注定不会老实的接受。”
能老实接受的人，其中一半是那种连第一次联合要求涨薪的行动都不会参加的人。
他们习惯于满足，不喜欢斗争。
他们本能的选择接受现有的规则。当然，背后骂上两句，宣泄一下自身的不满是肯定有的，但也仅仅是局限于此而已。
“他肯定会想着找到方法让你妥协，而后，你又要面对新的问题。”
拉克丝觉得自己否认不了林叶，但却又觉得哪里不对。
这一例子一定有问题。
“理解归理解，接受归接受，拉克丝，你要是能知道这一点，就可以想清楚我刚才的例子了。”
拉克丝觉得自己想明白一些了。
“调整人和自然人的矛盾，仅仅是其中一部分人，而且是很小一部分人不能做到理解而已，而剩下的很大一部分人是可以理解的，但他们却不想接受，他们因为各种原因而不想接受，调整人也是一样……”
矛盾的出现，绝不是一方而导致出现的。
“难道调整人就不知道理解自然人？答案是否定的，他们仅仅是不想接受而已，而因此，他们表现出了不理解的样子，指代一部分人。”
拉克丝觉得自己的意识在接受着潮水一般的冲击。
她忽然有了逃跑的想法，她不想继续和林叶交谈，想要转身离开这一个房间。
“想不通也没有关系。”
林叶注视着女孩难受混乱的样子，他温和的笑着，下意识的举起了右手，想要通过抚摸的行为rag女孩平静下来。
但和之前一样，林叶及时的住手了。
“可以哦！”
拉克丝淡紫色的眼眸注意到了-->>