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    吴辉还没向主管国家机械工业和电子工业的上级大领导张澜汇报,刚好上级大领导来考察工作,被葛勇在大领导上反参一本,告他状惹得吴辉暗骂小人。

    不过,上级大领导也不是只听一面之词,单独找他谈话,语气平淡地说:

    “吴院士,你们要注意团队精神呀,不要搞小团队,现在你们研发进展很慢。”

    对上飞来说,吴院士的作用很大,他是项目总带头人,是技术专家,没有他很难把C919项目进行下去。

    吴辉不知道葛勇在领导面前说了他什么话,反正两人的矛盾都已经公开化了,直接说明:“领导,我上门拜访星海集团,邀请了星海集团董事长沐阳沐先生来帮解决问题,沐先生欣喜答应到来指导工作。

    可是,中途发生了一些不快,沐先生只好离开。哎,本来很有希望解决问题的。”

    “哦,你还到星海集团去邀请沐阳了,沐阳可了不起呀,他可是多领域顶尖专家,为国家解决了很多技术空白问题。”

    大领导略有惊讶,想不到吴辉找到星海集团去了,

    “怎么回事?

    还发生了不愉快的事?”

    吴辉把大概过程述说了下,还没说完,领导就批评葛勇了,说他莽。

    “你认为沐阳能够解决你所说的那些问题?”

    领导主管机械工业和电子工业,自然熟悉行业情况。

    “他说问题不大,而且,他走的时候,说了一句话,让我不得不深思。”

    “吴院士,有话就直说,不必拐弯抹角,怎么跟葛勇一样,你是搞技术的,不要掺杂乱七八糟的东西。”

    院士享受副BU级待遇,但没有副BU级权利,要不然,那些民营企业怎么可能招聘到院士当专家。

    领导主管工业和电子工业,从职位上都要比副BU级高一级,自然有权利批评吴辉院士。

    两人年龄都相关不大,都是六十多岁了。

    吴辉说:“沐先生认为,我们主要的问题并不是技术问题,而是内部团队问题,而且想十年内交付新机,太难了。

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