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    两天的招聘会,一共收集了四十来份简历,大部分都是研究生,也有几个成绩特别优秀的本科毕业生。

    1200ksw.

    环球中心的办公室里,孙浩将这两天收集的应聘资料递给李旭。

    李旭简单翻看了一下,挑出几个专业对口,成绩优异的应聘资料后,便把剩下的推给了孙浩。

    “你挑几个助手,熟悉光电转换的。”

    孙浩点了点头,拿着资料离开了办公室。

    等孙浩走后,李旭看了看手里这三个专业都与机器人制造有关的应聘简历,翻开了其中一份。

    粗略的翻看了一下,跟自己想的差不多。

    作为二本升到一本的普通大学,济州大学的招生相对比较普通,没有特别优秀的学生,但生源也不会太差。

    研究生水平却只能说一般。

    毕竟本校的本科学生,稍微学习好的,也都考去了其他的重点大学。

    不过应付目前的工作倒也足够。

    李旭打算先从双足行走开始实验,这方面他有优势,之前签到奖励了一个h-s类人运动优化算法,只要搭建一个实体,应用测试一番,调整一些数据参数就行。

    一旦这个实验体成功,

    李旭就可以利用这个实验噱头,招揽一些真正的专业人才,进而完善整个机器人的设计研发。

    一款机器人的研发,可不仅仅只是运动方面,涉及的生物彷生、姿态传感、关节驱动,电机力矩等许多重要环节,也都需要设计创新。

    李旭又查看了一下,没有什么大的问题,便打电话给孙浩,让他安排一下明天进行实操面试。

    只要通过了,就可以直接入职了。

    同样要来的,还有那个叫汪文生的延毕博士。

    安排好后,李旭便离开了环球中心。

    他回来这么长时间了,还没有去曾文静那里看看。

    也该过去瞧一瞧了。

    她毕竟已经毕业,且工作了一段时间,不像那两位,还只是个学生。
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