对于段勋在保障工人权益方面的不满，苏兆征是溢于言表的。
“委员长，既然如此，那我就说了。”
“说。”
“委员长，我说最简单的。早在一百一十多年前，罗伯特·欧文就提出了‘八小时工作制’。80年前美国和加拿大的工人就举行了声势浩大的罢工，要求‘八小时工作制’，震惊世界。后来在日内瓦举行的世界工人代表大会上，马克思就正式把‘8小时工作制’写入了声明当中。很快在巴黎举行的会议当中，法国代表提议纪念美国和加拿大工人罢工，把五月一日确立为国际无产阶级的共同节日。十月革命之后，苏俄就颁布了‘关于八小时工作制’的法令。第一次世界大战结束之后，8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认。之后世界上很多国家开始承认‘八小时工作制’，也逐步的实现了‘8小时工作制’。”
苏兆征突突的，把“8小时工作制”的历史给段勋讲了一下。
然后继续道：“可是民国成立已经三十年时间，但我国至今没有完成‘8小时工作制’的法律。我们的大部分工厂工作时间都在十个小时以上，更严重的是很多工厂12个小时工作制非常频繁。我认为这不正常，非常的不正常。我认为政府应该积极的推动‘8小时工作制’。”
“嗯。”
段勋点点头。
道：“说的有道理。我们当年革命的目的就是民富国强，不能只考虑国强，不考虑民富。你说的‘8小时工作制’，的确是要推进。我想这样，你去找杨副委员长（杨维），和他商量一下关于‘八小时工作制’的问题。当然这个我要说一句，那就是这种事情不能一刀切，不能强制性要求所有的行业都实行‘八小时工作制’。按照我的意见是根据不同行业的不同情况，制定更加灵活的方案。有些特殊行业不可能直接变成八小时，因此制定一份八小时到十小时的弹性方案。你们要和各个行业的代表谈话，因为每个行业都有不同的情况。根据不同的行业情况，灵活的掌握八小时到十小时的工作制度。等战争结束之后，正式以法律形式公布。你觉得如何？”
“委员长，这太好了-->>