五月劳动节刚过，字节跳动举办了竣工交付仪式，省领导亲自过来参加这个交付仪式，足以说明省里对字节跳动集团的重视程度。
“真没想到，我们楚汉市也可以孵化出一个这么大的互联网企业来！”领导挺着肚子看着眼前的高楼大厦，不禁感慨了一句。
如今字节跳动已经发展到了一千多名员工，而且都是互联网高素质人才，吸纳了大量的楚汉大学、华科两所本地最好大学的优秀毕业生，为当地解决了大量就业岗位，有效改善了本地优秀毕业生外流的现象。
要知道，在没有字节跳动之前，这两所学校的互联网、计算机、金融专业得学生几乎都去了四大超级城市以及航州市等互联网岗位多的一线城市。
除此之外，清北浙大等学校也有很多毕业生被吸纳到了字节跳动，扎根于楚汉市了。
一个城市的竞争力，除了企业之外，人才也是一个非常重要的因素，很多城市为了抢高端人才和优秀大学毕业生，不惜用送户口、低价购房、现金补贴等方式来鼓励。
但能不能留住他们，最关键还是要有合适的岗位，如果没有合适的工作，给户口补贴钱人家都不愿意来，毕竟工作是一辈子的事情。
处在高速发展期的字节跳动，一直在招名牌大学毕业生，因此，字节跳动这种互联网企业带来的人才吸纳效果，便足以抵得大部分的激励政策！
“没有领导的关心和照顾，我们也走不到今天～”站在一旁的陈争谦虚回应省领导。
领导笑道:“陈总就不要谦虚啦！你是咱们省最年轻的首富，天才级的商业才俊。读研究生期间便创立了字节跳动，那时候我们都不知道咱们这出了一个这么有潜力的互联网企业呢～”
陈争立马说道:“那也是领导班子给我们营造了良好的互联网创业环境，没有这个开放包容的环境，我们这-->>