,就没有把人往外边推的道理。

    “那行,让人力资源部挨个电话通知吧,让他们三天之内来公司总部报到。”苏瑜澜答应着。

    此刻,位于市中心的某座高档酒店。

    豪华套间里,一个文质彬彬、带着黑框眼镜的男子正在向对面沙发上的外国金发男子汇报着:

    “……目前我们已经物色了六组合适的人选,共计二十一人,他们通过公开应聘的途径进入锟铻科技后,就会蛰伏下来。寻找合适的机会接触并获取公司的技术机密……”

    那名外国金发男子身量魁梧,棕色的眼眸隐现精芒,手中端着一杯红酒好整以暇地品着,良久才悠然问道:

    “确认不会出问题吗?这种高能量密度的新型电池技术应用范围极广,包括军事领域,所以我们非常需要这东西。但华国政府方面应该不会听任某些势力胡乱伸手,因此我有些不安……”

    “安德森先生请放心,”

    眼镜男子自信地道:“我们也知道这项技术价值非同小可,所以此番派出的都是非常出色的人选,他们的能力素质已经远远超出了锟铻科技普通员工的水准要求,进去之后用不了多久就会崭露头角,逐步获得高层重视。”

    “只要他们顺利接触到公司的技术资料,就可以非常轻松方便地将其弄出来,很快您就可以听到好消息了。”

    安德森沉思一阵,终于微微颔首:“是这样最好,据我所知,已经有不少老朋友注意到这家新开不久的公司了,他们肯定也设法送了不少人进去。所以我们的动作要快些,必须得抢在他们前面,明白吗?”

    “明白,安德森先生。”

    眼镜男子有些讨好地说道。

    就在这时,他的手机忽地响了起来。

    接通之后,眼镜男子只听了几句,脸色顿时迅速垮了下来,眼神逐渐变得狰狞,带着一丝气急败坏的口吻不停追问道:

    “你说什么?所有的应聘人选都被淘汰了?一个都没能入围?这怎么可能?”

    “他们不是我亲自安排的精英吗?怎么可能连这一关都过不了?究竟是哪里出了问题?”

    “……我也不知道,头儿,”

    手机里的声音有气无力地道:“不仅仅是这次的人选,就连以-->>

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