按照这种完成度，只要再加一点细节，就可以扔给美术组让他们把漫画画出来了。
“好，休息一会，给自己也放一天假。晚上再去星穹铁道的世界吧。”
安亿往床上一躺，打开猫站追起了小说。
刚看了没一会，手机就响了起来。
一看号码，是杨浩。
“安亿，咱们公司电子邮箱现在要爆满了，我把归档的工作处理好了，但你看是不是再定一个简历筛查标准，因为人太多了，实在是面试不过来。”
杨浩周末特地打这个电话来，言外之意就是“我负责面试还可以，但像定标准这种事还得你亲自来。”
安亿满头问号，虽然宣传CG的爆火能提高一下公司的影响力，但面试的人怎么会突然多到把电子邮箱塞满的程度？
“嗯。我先看一下……”
安亿先给看的小说写了个间贴。
然后连忙扯过笔记本，登录上米忽悠的企业邮箱。
果然，清一水的都是求职简历。
看了一下投递时间，大部分都是周六，也就是昨天晚上发过来的。
“这……发生啥了？”
安逸有点没搞懂，要是仅仅因为宣传CG，那也应该是周五就发来简历了啊，求职人可都是争分夺秒的。
电话那头的杨浩笑道：“和我们周五下午出去聚餐有关系，你去围脖看看就知道了，有人搬石头砸自己脚。”
“我看简历里企鹅过来的人不少，感觉他们内部好像出了什么状况。”
“当然具体什么状况我就不清楚了。”
安亿捏了捏额头，沉默片刻后说道：“行，我先看一看再决定怎么定标准。”
随后便挂断了电话。
“搬石头砸自己脚，谁啊？咋回事？”
安亿连忙打开围脖。
结果一看热搜榜单，排在第五名的话题竟然是＃米忽悠人去楼空，空壳公司石锤＃
“？”
事情的起因还要从想尽办法交差的吴志友说起。
周五下午再次无功而返的他，只好拍了几张米忽悠空无一人的公司照片。
交差了事。
吴志群拿到照片一看，觉得这正是一个发动舆论攻击的好机会。
米忽悠现在的如-->>