以前都没来过,这第一次当老板仪式感很重要。

  陈平生在这边订了一个大包厢。

  要说他们这些人,比起那些富二代或者大老板,最大的优点不在于学历,信息或者资金。

  而在于他们投了钱干某一件事,那绝对就会拼尽全力的将它干到最好。

  所以,陈平生自己还是很有信心开好这家店的。

第15章 充值活动

  这次聚餐也不单单只是吃饭,店里面的一些事情还是得提前规划好。

  首先刘景,陈浩他们投资都不大。

  才占7%。

  这点股份哪怕这家店一年能赚两百万,也没有他们在街头卖货的收入高。

  所以开业前半个月,搬家群里的这几个人都会全部到这家店帮忙。

  半个月之后,等店铺经营稳定了。

  除了拿20%股份的张涛外,其它人都还是要去外面卖货。

  这家店要是赚钱了,等于是投资理财带来的额外收入。

  这样一决定,大家都觉得很合理。

  然后还有一点,那就是工资问题。

  专门负责进货的张涛,每个月固定薪资为八千。

  负责财务收银管理的宋妍希六千。

  这都是按市场标准来定的。

  至于陈平生自己,先当店长拿三千固定底薪。

  再加3个点利润分红。

  这样定谁都没意见,相当合理。

  很简单的店铺要是不赚钱,他这个当店长的每个月就只有三千。

  要是店铺每个月能净赚十万,那他工资才六千。

  可以说这不是定高了,而是绝对定低了。

  陈平生在钱的事情上,绝对信奉先把话说在前头。

  大家先一致同意了,后面才不会闹啥矛盾。

  刘芬看他们井井有条的把这些事安排好,倒是稍微有一些诧异。

  当然,趁着这次吃饭定下来的也不止是薪资,还有这段时间活动的一些细节。

  以及水果定价等问题。

  按陈平生的想法,现在店铺人流量太少。

  前期就是打流量,所有水果进过来。

  成本价加10%的损耗,加5%的房租。

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