快,贾东旭就被众人捧的高高的,拿出图纸给大家看了看,还装模做样的讲解了一番。

都是一个车间的,易忠海和贾东旭的事,大家都清楚的很。

其他的师傅也一样,所以也没人说什么闲话。

李庆安拿着图纸看了两眼,凭着原身的记忆,很快就有了加工思路。

只不过,这个加工思路只能保证他把工件做出来,却未必是最优解。

而且,李庆安的脑子里还不止一种加工方案。

这既是李庆安的短板,也是他的长处。

可惜,工人要求的就是速度,不要求你整花活。

很快,李庆安就想到,自己未必要参加工人技能考核。

工人的晋升路线除了工级,还有工艺员这条路。

工艺员和技术员差不多,不过工艺员主要是在生产现场,职责主要是工艺制程,需要非常扎实的基本功,刚好是李庆安的长处。

而工艺员的来源,主要就是分配和厂内招聘。

有些大学毕业的技术员,起初也要干一段时间的工艺员。

现在国家正是需要人才的时候,只要李庆安能自学理论知识,将来也许还能混个技术员。

想到这些,李庆安发现手里的图纸顺眼多了。

第9章 我考工艺员!

很快,一天的生产任务就结束了。

有意参加技能考核的,都成群结队的去了办公楼那边。

有些不参加的,也陪着工友一起凑个热闹。

李庆安自然是跟着人群,一起来到了办公楼那边。

“大家按照工种和车间排队,不要起哄打闹,耽误时间!”

“还有,这技能考核不是儿戏!”

“没有把握的,就不要占用资源,浪费国家的人力物力!”

“……”

人事科的赵科长是个退伍女兵,英气十足、嗓音嘹亮,很快就镇住了场面。

随后,各个工种有头有脸的师傅,就陪着人事科的办事员一起,审核报考资格。

原则上来说,每个工级至少要有三年的工作经验,才能向上一级报考。

不过,有些天赋比较好的,也是允许提前报考的。

那自然也有些天赋不好的,要再工作一段时间,才能向上一级报考。

因此,那些老师傅的意见,就显得很重要了。

负责钳工审核的,正是易忠海-->>

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