随着新世界的发展，以前的模式已经不合适了。
为什么？
很简单，以前成了一个项目，韩舟马上给几个人分钱。
但是，随着公司项目盈利越来越大，直接给红包，已经不行了。
但是，又不能不给。
试想一下，陈小勇作为十亿甚至二十亿级别电影的摄影组老大，接下来还要做副导演的人物，去参加圈里人聚会。
人家电影票房三五百万的人，也开着豪车就来了，陈小勇还没钱买车。
你让陈小勇怎么想？
就算去别家公司，没可能达到这么猛的业绩，但是人家钱给的多啊。
陈小勇考不考虑跑路？
当然了，陈小勇，也许非常的忠心耿耿，认定了韩舟要跟。
但是一年这样，两年这样。
三年五载，陈小勇成家立业，家里要用钱了呢？
还跟你韩舟干吗？
一家公司，其实把第一批元老全部留下，是最重要的事情。
因为，一旦元老跑了，那么这家公司就成了青训俱乐部了。
以后一旦有人混出头，马上跑路。
谁都不会相信他韩舟能给自己一个好未来，就算做承诺也没用。
中不能他们还没出成绩，韩舟就急着分股份吧？
所以，现阶段要把第一批元老全部安排妥当，才是新世界第一要务。
反而，什么电影啊电视剧啊专辑啊，那都是排在第二序列的事情。
杨虹仔细的思考了起来。
自己现在已经有公司百分之二的股份了。
如果完成了年度目标，那就是百分之四的股份！
未来新世界的百分之四的股份，价值恐怕要超过六亿，甚至八亿，如果新世界股份价值超过三百亿，那百分之四就是十二亿。
这可不是股市上那种无法交割的股票，一旦拿出来讲就股价大跌那种。
根据新世界的发展，不出两年，百分之四的股份至少能换六到十二亿现金！
很多人会争着抢着买那种！
十个一线明星，三十个二线明星，五十个三线明星？这个挑战让杨虹感觉到兴奋。
因为，如果这个挑战完成，以到时候新世界的体量，恐-->>