要是搞，也能搞，但想满足方总所设想的产品，真不容易。
截止到目前为止，易科立项的手机项目成员是23个人，多数是内部调动，少数是从其它公司跳槽过来。
许柯登知道这一趟是过来干什么的，所以，他就觉得有点为难。
如果说人家的安卓系统是个雏形，那易科的手机连雏都没雏。
“方总，你说我到了旧金山，和安卓公司的怎么展示呢？”许柯登请教了问题。
方卓想了想，先给予指示：“手机项目的预算要再增一增，人员要再招一招，至于这个展示嘛……”
他思索着说道：“安卓公司也不是想从我们这看到多成熟的手机，你带着夏普的屏幕和他们聊聊电容屏，怎么样？”
“重点是热情洋溢的讲述基于电容屏的全触屏且取消实体键盘的畅想。”
“那群人应该是喜欢新鲜玩意的。”
“嗯，最起码，他们公司的创始人喜欢这个。”
许柯登实际上觉得全触屏是真正来自老板的畅想乃至狂想，他这阵子从日本匆匆回国，抓紧时间搭建团队，也有很多沟通，多数人觉得……全触屏有些激进，很难被用户所接受。
他犹豫了一下，暂时不打算提这个意见。
眼前的重点是和安卓公司达成合作，真正开始做手机要在这之后，现阶段的工作是寻找适合的核心零件和组建更成熟的项目团队。
“这一趟带了多少人？”方卓问道。
“连我一起是十个。”许柯登答道。
“行，那晚上一起见见，我要和他们聊聊对手机的期许，还有这个安卓系统的前景。”方卓笑道，“想要在诺基亚的阴影下研发一款意义重大的手机，得有梦想和执念才行。”
许柯登呼了一口气，方总倒也知道这一点……
他继续汇报工作，内容都是手机相关的问题。
这一天到了晚上，方卓与许柯登一起和手机团队的十个人进行了一番热切的沟通与交流。
公司的目标是什么？公司要挑战谁？这个项目又面临着什么挑战？
你们来这里做什么？安卓系统的开源和前景是什么？你们以后能得到什么？
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