“当然，我也能理解你在这方面的需求，后续我会针对穿越者再开设一个专门的商店，上架一些地球特有的商品。”
其实这也是李俞一早就在考虑的事情，把人给拐到这里只是第一步，之后如何保证穿越者的忠诚度，把这些各行各业的人才给组织起来，为双休教的发展作出贡献才是真正的挑战。
众所周知，人是最复杂且多变的一种生物，充满了不可控性。
尽管李俞往后在选人的时候都会保持慎重，提前进行背景调查，同时尽量挑选和双休教志同道合之辈，并提前与之签订劳动合同。
可等人真的来到这里改变主意，或者半路想要自立门户也是很正常的事情。
除了裁判所这种强硬手段外，李俞也需要点更容易接受的方式让这些穿越者心甘情愿的给他工作。
——玩家商店，就是一种不错的选择，李俞不介意扮演一把神秘商人，出售一些特殊商品，顺便也能帮【环保青蛙】清下库存。
作为穿越者，你或许可以在脱离双休教后，依旧能够利用自己的才智，掌握的现代技术成就一番事业，比如成为震烁古今的艺术家，拥有领地的贵族，甚至建立属于自己的国家……
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但这也意味着你将永远也没有可能再在布拉提斯大陆玩儿上switch，喝上可口可乐了。
如此一来，李俞相信绝大多数穿越者在想要解除和双休教之间的劳动合同时都会掂量一下了。
况且李俞也不打算限制穿越者们的发展路径，哪怕信仰星期六，依旧能够担任领主、搞艺术创作……
用人嘛，固然要看组织的需要，但也要兼顾劳动者本身的意愿。
一个人总在自己不喜欢的岗位上，也很难发挥出全部的作用。
至于极个别非常叛逆的穿越者想要建立新的教派和双休教唱对手戏李俞也不担心……因为穿越者并不懂信仰的利用方法，这么做属于损人不利己。
真有这种神经病，李俞就直接出动裁判所把他给清除掉了。
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