参谋分析战场的时候，不再是以往玄之又玄的“军心可用”，“士气可战”，而是具体到士兵最近有没有休息好，有没有吃饱饭，能够负重走几里路，哪一支修整完毕的军队可以投入战场，等等这些具体的定量分析上。
在分析战场局势的时候，也不再是简单的“天时地利人和”这样的抽象概念，而是对战场地理进行评估，对战场天气和风向进行预测，对战场上可能出现的极端情况进行分析预案，制定详细的作战计划。
在分析情报的时候，也不是简单的刻板的分析敌人将领，而是从敌人将领从前的指挥风格，从敌人将领的心理学开始分析，从政治经济基础上预测敌人的行动。
这些都通过各种分析变成了科学流程，更不要说原本那就是更专业化的后勤补给和遣兵调将了。
物流学和后勤学在东南算学发展的加持下，全部都成了可以量化的报表和时间表，轨道车运输的士兵人数到站时间，随车运输的后勤补给数量到装卸时间，全部都变成了确定的数字。
从收到地方阵地军队调动的情报，到分析敌人可能进攻的地点，再到安排增援士兵和运输后勤补给，这一切参谋部都可以如同机器一样精密的自动运行。
陈璘这个旅长在这种被动防御作战中，也就剩下慰问士兵的吉祥物作用了。
有了参谋部，不是说将领不重要，一战二战中杰出的指挥官，依然能够彻底改变战争的走势。
参谋制度的出现，甚至放大了指挥官的作用，让将领不需要沉浸在战术安排这样的小事上，更着眼于整个全盘战局的掌控。
但是苏泽这个按照网络，拍脑袋成立的参谋部，确实已经改变了东南的战术体系，大大提升了军队的下限。
所以苏泽这才大张旗鼓的召集东南军方所有的高层，赶在过年之前返回南京，听宋潜这个第五旅的参谋长，讲自己在徐州会长中参谋处是如何运作的。
这也是为了让东南各旅都能意识到参谋制度的重要性，培养更多的参谋人才。
宋潜站在讲台中央，咽了一口唾沫。
这些人都是东南建军的元勋，每一个都要比自己的旅长资历还老。
他无助的看向陈璘，对方已经装死一样坐到了讲台下的座位上。
旅长也太没义气了！
宋潜吸了一口气，看样子旅长是靠不上了，只能硬着头皮开始-->>