“好了，谈正事吧！”
“最近，因为要建设防御的原因，大部分居民工作量都提升了许多，太多居民都在跟我诉苦！”
“是啊，我这边也是。”
“不错，我这也有。”
“大家一起想想解决方法吧！”
听到这话。
钟胜目光顿时一亮。
不过也没有激动的立刻开口。
而是在维持他之前表现出来的人设，避免人设崩塌，免得让刚刚好不容易获得的好感再度消失。
如此。
钟胜微微抬头，矮着身子，一副下人身位的举起了手。
随后真诚的看向一众区域负责人，欲言又止一番后，终于才是开口。
“那个，我有个想法……”
“居民心态不好，情绪低沉，其实更多的原因是，所有人的工作量都是一致的。”
“让他们没有任何交流的欲望，也更别谈相互竞争了。所有人宛如机器人一般，枯燥的做着同样的事，这本身就容易让人疲惫。”
“而且，如今工作量还提升了！”
第324章 人前装孙子
钟胜的突然发言。
顿时让不少区域负责人都看向了他。
随后，皆是点了点头，算是认可了这番话。
下一刻，有负责人问道：
“那，依你之见，因当如何解决？”
这话一出。
钟胜心底再次一喜。
这人对他的态度变了。
不单单是语气，还有询问的言辞。
都是平等的态度！
这说明，他已经逐渐被这些人认可了！
顿时，钟胜便是乘胜追击。
一脸真诚的再次开口。
“既然知道原因，那么我们就可以从根源上下手！”
“没有竞争，我们就创造竞争。他们没有交流的欲望，那我们就给他们交流的欲望！”
“比如，我们可以制造一个规则。”
“每天，干活最出色的十人，第二天，工作时间减半！”
“这样一来，竞争有了，工作量还能得到提升！”
“而且在这种竞争中，他们还会进行合作。既然有十个人的名额，那他们就会十人一组，抱团工作，然后追求更好的效率。”
“这样一来，就注定会交流！”-->>