“第二百七十一条【职务侵占罪】，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大达到三百万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。黎总的情况，已经超过三百万元，运气好就十年以上，运气不好就无期徒刑。”
沐阳听完这第一条，疙瘩了下，吐槽：什么叫运气不好，说到底还是看原告方律师的本事。
“那恐吓威胁罪，是怎么回事？”
“那黎总有没有恐吓外协商，如果不给回扣，就威胁对方不给订单，或者其它的，强拿硬要公私财物，如果有，这个在某种形式上，可以判就是，这得看如何说。”
“行吧，这件事你去处理吧，多收集一些证据，没问题就报警抓人。”沐阳挥挥手，不想再多听罗向说了，听他多说，自己也会学坏，学法律的人，还是少惹。
罗向拿到证据退出董事长办公室，当天就去多收集证据。
……
此时，负责业务的副总经理办公室，黎静正在审阅霍明的文件，看了一眼，丢在桌上，冷冰冰说道：
“霍明，你这个文件格式不对呀，得重新做。”
霍明看了一眼四十多岁的黎静，眉头一皱：“黎总，一直都是这样做的，已经按照你的要求修改两次了。”
“还达不到要求，这样发出去是不行的。”
“黎总，请问一下，哪里不行了？”
“格式不对呀，你是执行者，得好好检查，我总不能亲自帮你做吧。”
“好吧，我再修改。”霍明很生气，问他哪里不行，就一直强调格式不对，问题是没有说哪里的格式不对，明明就是想刁难他，让他知难而退。
一两次不服从他，就多次刁难他。
不过，他这一次并没有修改，同时也在反思，然后问同级经理，对方也没说有问题。
第二天早上，黎静要求霍明提交昨天的文件。
黎静看了一眼，叹了一口气，说：“文字语法有问题呀，你这格式没有修改过吧？”
“黎总，你能不能一次-->>