不低于60万元，悍马ev到底是怎么样的车子？
太让人非常期待了，还是放空炮？
……”
这个报道论坛下，网友议论纷纷。
“星海集团创造了年夜饭活动奖品的天花板，我就知道，星海集团这几天肯定要上热点新闻，一天不上，我都感觉不习惯了。”
“我们老板说，今年公司效益不好，给大家发了一句话，‘来年加油’，我们公司并不是什么都没有发。”
“年底了，我们公司老板说公司效益不好今年不发年终奖了，去年说回款慢没法发年终奖，再上一年说运费贵没赚到钱也不发，真不知道明年会有什么理由。不过，我已经打算辞职了，不跟狗ri的老板玩了。”
“我们老板给我们发了一个安慰拥抱，并不是什么都没有发，我们很想提下意见，能不能换老板娘来拥抱一下。”
……
每年到了年底，最愁的还是公司老板，为员工的年终奖发愁。
很多民营老板觉得已经给员工发工资了，年终奖就是奖励，那是自己的钱，怎么可能发给员工呢，凭什么？
他们就非常反感那些发年终奖的公司，比如星海集团，发就发了，竟然还上了热点新闻，让员工讨论，显得他们很抠门。
本来嘛，在年会上搞活动，一等奖几部手机都显得很大方了，现在星海集团这么搞，他们来年还搞不搞，搞了还被员工埋汰奖品太没档次，特么的，连房子都作为奖品发了，就连这些民营老板都想要，那可是h城的房子呀，这可不是大白菜。
至于发车，他们感觉反而不算什么，难道悍马ev比得上奔驰s？
昨天晚上，李创就非常幸运，没抽中五等奖，他感觉自己运气真的太差了，轮到四等奖时，竟然也没中。
已经发出去两千名，四分之一的概率了。
对没中奖的员工来说，最怕前面前轮中奖，一中奖了，那后面的就没有机会再中奖了。
一等奖是三个副总裁喊启动，特等奖时，董事长沐阳亲自上阵，他说了一句话，让所有员工都沸腾起来了。
“本来嘛，最近都没有公布过悍马ev研发进度，在这里我也不会公布，这个悍马ev由我亲自设计外型，也许我今天-->>