同级做得好就行了。
昨天集团公司公布的人事任命，他发现升职最快的还是集团办公室主任蒋军，现在直接升职为集团副总经理，负责海外业务，管理等级从M2跳到M4，真是厉害，看来经常跟在老板旁边就是好。
虽然蒋军还有半年的考察期，只要不出大错，基本稳升了。
目前集团总部人数约四千名员工，如果加上子公司和分厂的员工，总员工人数肯定有八千人了，具体有多少他也不太清楚，每天都有新员工进公司。
半小时后，霍明带王老板逛完焊接车间。
“霍总，方便去你们总部基地吗？挺好奇的。”
王老板这么一问，霍明警惕性立刻高了，立刻摇头：“你进不了，就算是我，也进不了实验楼，有些生产区域一样进不了。你要是想看星海大厦的话，只能在外面看。”
不仅是他，每一个星海集团的员工都要经过多次保密培训和考试。
“哦，那算了，想不到你们保密这么严格。”
霍明笑了笑，不再多解释，对公司的有些事情，他是不知道，但也能猜得到，公司保密培训也提到。
他们公司拥有许多项世界第一的技术，同行肯定觊觎。
他不知道这个王老板出于什么目的，但没有必要，霍明给自己惹麻烦。
……
9月6号
上午十点钟，星海集团召开新品发布会。
召开新品发布会的目标是向外界宣传产品，让外界开始关注星海集团的新产品，等产品再出来就有些晚了。
如果是小公司，召开新品发布会是没啥用的，没有媒体记者去，报道也上不了热点新闻，新闻记者就赚不了什么钱，肯定不愿意花精力去编写，除非公司邀请他们去，塞点钱给他们写软文，那是另外一回事了。
沐阳是真正造车，而不是像某些新能源汽车公司那样，上市圈钱，赚国家补贴钱。
几年后，想真正靠卖车赚钱的新能源汽车公司，也没多少家。
上市圈钱，对资本家来说，这才是赚钱的最快速度。
如果产品销售不好或者股票大跌，消费者的风险就非常大，那些电池终身质保的承诺就是句空话。<-->>