刚刚开始的优秀中医毕业生，到因为公司知名度的提升，一些个老中医也有了接洽的意向。
即便是顾问挂靠，只要是有真本事，李松林都不吝啬于给到他们好的待遇。
想想，用自己的大半辈子在坚持着这样一份崇大的事业，有本事就是该好好礼待，不是吗？
中医又是一个越来越吃香的职业，所以对于想来的，调研过没有问题，背景干净的，他就不会错过。
一些个被医闹，被诬陷，被打压的，李松林通过自己的渠道证实对方是没有错的，他都会大力去招揽。
当然，并不是每一位中医医生都会看得上这一份他提供的机会，他也不过是提供一个自己力所能及所能给予的工作机会而已。
随着西医越来越多，中医市场份额被不多缩减，有能力的总要做一些力所能及的事儿，不是吗？
李松林的这一份理念，也就直接或间接的形成了，在林间工厂和林间优品公司，中医医生值得被尊敬。
刚刚开始还会有人不服气，觉得他们就是一群被时代落下，迟早会被淘汰的一份职业。
随着李松林对于这类发声的员工，无论岗位高低，一一允以了正式的解聘流程。
这本来就是一个以古方，以中医为支点的一个公司、工厂。
如果在出自这样一个地方工作，还对于中医行业不尊重，那本身就不适合呆在这样一个岗位上。
不说别的，他的公司，公司的每一个岗位，都应该有这样一个觉悟。
我不阻止你的发声，但你既然发了声，那就应当去承受发完声之后的连带反应。
都是成年人了，不是吗？！
“那就按着这个方案去施行吧，我这边需要整个过程的企划书，没问题吧？”
“没，没有。”
“……”
这一次聊天，在很长一段时间里，为许许多多的药农提供了一个可持续的上游。
间接的为当地人，提供了许多的就业机会。
而随着林间的基本盘不断的扩大，后续产生的社会效益必然会越发的显著。
这一点，在政策的倾斜下越发的明晰。
在当下-->>