小橙子背着双手往手机上瞧了瞧，然后一抬头，小马尾一甩：
“多少钱呀？”
“3w”
“啊？这么贵？”
这个价格是历经各种考虑和换货，各种零件的升级降级后最终的方案，程思雨掰着手指头算了算不由咂舌：
“我要上半年的班才赚的回来诶…”
“不至于，等你转正就有奖金了，一季度就有一万多左右。”
“但是但是！还是好贵哦！”
小姨子抱住秦仁的胳膊，眼睛冒起小星星：
“原来姐夫你这么有钱啊，难怪养得起其他女人。”
“啧，别乱说啊，这跟钱没有…”
“姐夫，求包养~”
“……”
小姨子又开始耍怪了，其实秦仁也是多亏了之前周驰介绍的私活才有这笔买电脑的钱，目前家里的开支不说捉襟见肘吧，反正也就是差不多刚好的样子，好在明年自己也是要例行涨工资和奖金的，保守估计明年的年收入应该有个12w左右，比目前的10w要好的多。
……
实际上，在千禾建筑公司，基础建筑师的薪资放眼整个蓉城同层次的建筑公司都是比较低的。
秦仁刚毕业实习的时候，许诺的年收入是8w，而那个时候其他比如室友张菲的公司，就已经开到了12w左右，曾经秦仁还一度感到有些不平衡，想要跳槽来着。
可实践证明，作为职场新人，收入真不是决定自己选择的唯一标准。
从后来的体验上看，千禾的工作环境和福利都远比其他公司好。
比如打卡很灵活，没有工时要求，氛围也很轻松等等…
这些东西可能在大学生刚毕业，觉得初生牛犊不怕虎，给钱就肯干的时候，看起来并不重要。
然而要不了多久，就会发现，单是加班这一项，精神上的折磨和痛苦就不是给钱就能忍受的。
像张菲的公司，秦仁去过一次，偌大的办公室，所有人全部安安静静坐在工位上，冰冷空间里，各种绿植算是唯一亮眼的点缀，但也就仅此而已了。
但是千禾就不一样了，一-->>
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