志骂道：“你们这些坏小子欺软怕硬，看我以后怎么收拾你们。”
嗯？你以后还会当指挥吗？笑声停了一秒，只有一秒。
苏醒道：“好了，继续保持零失误。散会。”
苏醒准备离开时，吴大志叫住他，道：“你怎么会提零失误这样的要求？”
不是吴大志不想这样，而是认为盘面随时变化，不可能做到没有失误。而且操盘、手们在买卖过程中，就算偶尔买高卖低，身为指挥者极有可能发现不了，就算发现了，他们也会辩解。
没想到无数笔交易中，只要有一笔失误，就会被苏醒拣出来，然后按规定处罚。
复盘时苏醒提出来的失误，事后吴大志都会再过一遍，确实没有遗漏，甚至有一些不易察觉，要不是苏醒提出来，他还真没发现。
这小子什么时候变得这么强了？
他去HR重新看苏醒的简历，青年除了大二年那用五千元小试身手之外，并没有真正接触过股市。
他这些经验、知识在哪学的？
在三组？
吴大志不相信，上一只股票，苏醒除了接接电话，订订快餐，被使唤去茶水间帮同事拿饮料泡咖啡之余，一样看盘，但是股票这东西，并不是你坐在电脑前看一段时间就会。
也不可能在早会、复盘时听他布置任务就能学会。相反，苏醒常常一脸茫然。
要是苏醒能将书本上学到的知识和盘面结合，他早就让苏醒参与操、盘，而不是做新潮软件时才让他加入。
这小子藏得很深哪。
苏醒诧异反问：“每一个跳动的数字背后都是我们拿出来的真金白银，组长怎么能容忍有失误？
有时候一个失误就要用很多资金和精力去弥补。就算我们负担得起成本，作为专业人员，我们是不是应该有自己的职业操、守？”
确实这样，我指挥时每周都会出现类似的情况。吴大志有些惭愧，随即反应过来，故意怒道：“你小子这是教训我吗？”
“我说事实啊，怎么成教训你了？增加的每一分钱成本都是损耗，最后会减少我们的盈利。组长，我们的目标可是第一名。”
苏醒无语了。
苏醒第一次提出第-->>