“莫总,是学校研发的吗?那真是太值了。”研发经理又问了一句。
莫然回过神来,笑了笑,骄傲道:
“不是,是我们陈老板带回来的。”
看到大家震惊不已,她想起了刚听陈宇讲述时的不信,摇摇头,哑然失笑。
顿了顿,吩咐大家道:
“接下来,大家有的是工作要做了,让我们一起见证品素的快速腾飞。”
是啊。
快速腾飞…
必然!
......
陈宇办公室内。
上午听完了各级高管的工作汇报和请示。
同时接到了崔二代的电话,同意聊一聊,约好了下午会面时间和地点。
下午,在去约定地点的路上,莫然向陈宇汇报了新版青桔柠檬茶的初品效果和大家的反馈。
汇报时,她偷偷留意陈宇的神色,当她讲到口感非常好时,陈宇居然波澜不惊,仿佛早就知道会是这个结果。
这让她暗叹不已。
“关于新配方管理,我有个想法,征求一下你的建议?”她笑了笑。
陈宇坐在副驾驶位,慵懒地斜躺着:“说说看?”
莫然娓娓道来:
“首先,两种新原材料,我亲自采购,并半加工为粉末,给到研发室时,他们大概率辨别不出这是什么东西。
至于深加工,避免小几率泄密,我想重点培育一名品茶师负责,郭玲那边墙裂推荐刘家坤。
这个员工来的时间不长,但人憨厚,品茶天赋秉异,是不可多得的人才。你觉得的如何?”
陈宇当然没意见。
刘家坤就是系统当初推荐的人。经过“茶艺师的亲密度”任务后,他对陈宇的信任度居高不下。
刘家坤本身的性格决定,他对人的信任和亲密度一旦上去,则不容易掉下来。
从人品和专业度来说,刘家坤都非常适合接这个活。
不止是适合,简直就是量身打造。
陈宇多提醒了一句:
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