“新车什么时候能出来？”
这个才是更加关键的问题。
如果到时候宣传的倒是非常不错，但是没有东西，那不就白白宣传了吗？
“董事长，一个月之内，我们一定给你造出来！”
看着几个负责人讨论后的结果，其实自己还是比较满意的了。
一个从无到有的过程仅仅耗费一个月的时间，已经是非常快的了。
然后张伟又和会议上面的一众负责人谈论了一下之后发行的一些细节问题，就结束了这次的会议。
会议结束之后，技术部的负责人也是非常热情的过来邀请。
邀请自己去他们和华为合作的那个实验室里面去视察一下。
这其实就是相当于领导去视察一下，进行一下鼓励。
这不由得让张伟想起了自己之前上学的日子，那些日子里自己也没有少接受领导们的视察。
并且领导一来视察自己就得大扫除。
那也是非常的快乐。
而这次技术部负责人邀请张伟视察的目的也是非常的单纯，其实就是相当于在邀功。
毕竟这些日子他们和华为技术部的合作取得的效果，非常多。
没错，研究的进展是非常不错的。
就仅仅只是这几天，公司技术部门申请的专利，包括外观专利就有整整17项。
这无疑是非常高的一个数据，所以自然得张伟出面夸奖夸奖。
再次调动一下员工们的积极性。
最近他是挺开心，就是员工们的积极性普遍不高了。
还领着和之前一样的工资，但是公司莫名其妙的忙了起来，怎么可能员工积极性高呢？
而能调动积极性的最好方式也是非常的朴实无华。
钱！
涨工资！所以技术部的工作人员不用等负责人宣布涨工资了，而是直接能由自己来宣布这个好消息。
听到张伟同意后，直接开车带着张伟就来到了技术部。
技术部里面进去之后，确实是和自己想象中的差不多，有很多穿着那种白色防护服的人，看着-->>
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