起来，像水草一样招摇着，电的。
……
第二天，苏野视察学校，主要走访一下各个班级，以及跟各年级老师们交谈。
情况很不乐观。
一上午下来，苏野的兜里已经装了四封情书。
校长办公室里，王麟给苏野泡茶，问道：“小野，你觉得怎么样？”
苏野吹了吹热茶：“保守治疗吧！已经病入膏肓了，主要精力投入到下一届新生身上。”
王麟点头：“这又有点像三年前的会龙初中了，你刚上初一那时候，高两届的也是死马当成活马医。”
苏野：“重要的是师资力量不强，老师人数太少，而且质量……一言难尽。”
“其他都好搞，老师啷个整？每个老师，都是有编制的，好老师人家学校也不会放。”
“招聘吧。”
“招聘？钱哪儿来？”
“钱我来想办法，每年我给学校拉点捐赠，用来给学校老师发工资和奖金。”
“工资开多少？”
“工资跟其他学校一样，奖金力度加大，比如所教科目年级第一的奖励六月工资等，我就是打个比方，具体的慢慢商议，总之一点，教学质量最好的老师，要拿到两到三倍的工资。”
“说得轻巧，招来的老师就一定好？大家教得都不好，还不是要发奖金。”
“返聘！招那种退休的高级教师和特级教师，不用多，四五个就够了，再招一些有冲劲的年轻老师，让老师们先卷起来。别人拿三倍工资，自己只拿基础工资，我看他们自己受不受得了，他们老婆孩子受不受得了。”
“啊？那校长的奖金……”
“校长要什么奖金？”
“对对对。”
“咦~老王你的觉悟还不够啊，要跟老吴那种败类划清界限！你看我，没工资没奖金还往里贴钱。”
“对不起，我错了。”
“还有一条，修教室公寓，不卖不送免费住，离职了就搬走。公寓往好了修，我又找好心人募捐了三百万，嘿嘿！一次性也不多修，一栋小楼二十来套就行了，谁教学质量高谁先入住。”
“这个好！感谢-->>