虽然美国大学教授也不多。
但如果真的找的话，还是能够找到不少的。毕竟教授也分很多级别。除了教授之外，美国还有很多研究院的研究员，估计也应该附和中国人的要求。
目前美国经济不好，这方面的人才还真不少。目前美国不少大学教授也是薪水减少，让他们的生活陷入了困境。还有很多科学研究院，因为经费减少，那些研究员的薪水减少，甚至有些研究员也被迫失业。
所以只要好好找，好好说服，一些大学教授和研究员不会太少。至于那些工厂的核心技术人员，高级工程师，目前失业的也不少。
就算没有失业，但薪水也大大降低，只要中国人给的待遇足够好，也不是不能挖走。这么一想西德尼·温伯格开始真正的重视起来。
如果真的帮中国人挖走几千人，那就是一亿美元左右。甚至有可能超过一亿美元的大生意。高盛在最高峰的时候，市值也不过是一亿美元。而和中国人合作，那么就能够挣到一亿美元，哪里有比这个更好的事情。
其他不说，任鸿隽说的一句话是正确的。那就是相比中国人自己，高盛这样的华尔街投资银行在美国的人脉是非常强大的。
他们和很多美国大集团合作过，为美国很多工业集团做过上市、融资方面的工作。而要做这些东西，就必须要了解那些大集团的情况。因此高盛对于美国不少工业大厂的情况是很熟悉的。
哪些工厂破产，哪些工厂面临破产，哪些工厂裁员厉害，哪些工厂减薪厉害，这些高盛都熟悉。只是以前高盛没怎么重视。
当高盛利用这些信息，那么很快就能够找到附和中国要求的技术人员。这么一想西德尼·温伯格越来越激动。
高盛现在这样的情况，突然有了这么大的生意，简直是雪中送炭。
“温伯格先生，这是我们整理出来的，我们第一批需要的技术人员。我们希望高盛能够帮我们找到符合我们要求的人。当然这个过程当中，贵公司也可以给我们推荐更多人的资料。只要我们审核通过，我们就一样付钱。”
西德尼·温伯格接过任鸿隽的资料。<-->>