怎么安排他们？
上面的人不退下来，下面的人怎么上去？
一级压一级，不仅会让这些官员心生怨恨。还会影响新鲜血液的流动。十年二十年职位如果无法动，谁知道他们会怎么想。
压得时间太久，他们的工作不积极，也带动下面的工作人员工作不积极。
“莘野兄，你说的这个问题我也想过。你认为有什么好办法？”
“说简单其实也简单。”
“莘野兄，你就跟我装高深。有什么办法赶紧说出来。”
段勋笑笑。
这些读书人就是好笑。包括杨永泰他们，有很么问题的时候都喜欢扯一二三，都喜欢装“诸葛亮”。
“增加职位。”
“增加职位？”
“是。”
杨维认真道：“多增设职位。就如内阁副总理，多增加几个副总理的职位，多增加内阁委员的职位，然后让那些内阁委员不兼任部委总长职务，这样就会空出来很多内阁总长的位置。不仅如此，内阁现在的部委还是太少，可以多增加部门，这样可以安置的官员人数就会很多。地方政府也是一样，多增加副省长的职位。以及让部委和地方省政府之间进行干部流动，让部委的总长可以去地方担任省长，地方省长可以去部委当总长。干部需要流通。”
段勋皱眉。
多增加职位，财政负担就会跟着增加。增加一个部位可不是说着玩的，不知道会跟着增加多少吃财政饭的人。毕竟一个部位成立，下面各个省份都要跟着成立下属机构，全国一下就出来几万人甚至是十几万吃财政饭的。不过这的确是一个好办法。增加更多的职位，没几年动一下大家的职位，这样就能够缓解很多压力。
以及让中央部委的领导去地方省政府，接触一下实际事物，进行锻炼。杨永泰就是因为缺乏实际工作经验，才在竞争当中比不上戴勘的。而地方政府的领导来部委，即可以让他们站在更高的高度，也可以让他们有更多的发展。
“还有，总理不是一直想要把-->>