丁芸,道:“董事长,你这太过了吧?我能理解你为你儿子出头的想法,你要惩罚她,我可以接受,但是开除她,我不能接受。”

    丁芸笑了笑,道:“我不是跟你提出我的建议,我是向你通知我的决定。”

    “我不同意!”苏绮大声说道,“你这就是公报私仇,以势压人!就因为芷萱得罪了你儿子,所以要被开除吗?”

    “如果来的是一个公司的重要合作伙伴,正好跟你的冯秘书同坐一趟电梯,然后受到这样的指控,你觉得会给公司造成多大的损失?会给公司形象带来多坏的影响?开除她过分吗?”丁芸问道。

    苏绮心想:“公司重要的合作伙伴也不会穿得这么廉价……”

    这个理由也只能在心里想一想,却不能说出来,说出来就是政治不正确了。

    说道:“你说的那只是如果,事实是这件事情并没有对公司造成任何的损失,也没有给公司形象带来任何的影响——如果柳先生不想闹大此事的话。”

    丁芸道:“她这样的行为不严肃的处理,就会引发大片的效仿,给公司带来损失,带来恶劣影响,那是迟早的事情。我不能允许这样的苗头出现,发现一个,就要摁死一个,这样才能以儆效尤。”

    “我不能接受!”苏绮气愤道。

    “你必须得接受。”丁芸冷冷的说道。

    两人对视,谁也不服谁。

    最后还是冯芷萱认输了,红着眼圈说道:

    “董事长,苏总,你们别争了,我回去就写辞职书。”

    “你不准写!”苏绮大声道。

    “你不需要写辞职书,”丁芸道,“人事那边会给你辞退书。”

    苏绮更加愤怒了,盯着丁芸道:

    “辞职都不行,你还要辞退,你这做得太绝了吧?”

    辞职那是雇员主动离职。

    辞退则是公司开除员工职务。

    这里面还是有很大差别的。

    对柳青这种做保安的来讲,就巴不得被公司开除,这样公司要补偿一定的钱。

    物业公司一般都不会开除员工,而是建议员工离职,或者是盯着那个员工给他扣分,逼着员工离职,就是不想补钱。
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