管们都问了一遍，没有人愿意去。
最后苏绮也只能折衷，派一个公司的中层管理去，给他十万的出差费，隔离期间照发工资。
至于向疫情发生地医院系统的捐赠，一个集团公司的中层管理显然是不够格的，苏绮让天元集团在鄂省的负责人和两家下属企业的负责人共同出面。
那几个负责人本来就在鄂省，去主持一下也不要紧。
——这种事情，如果可以的话，她甚至愿意自己出面来捐赠。
这可以带给她更高的曝光度，带来更好的社会形象。
危险是危险，但做了这件事情，带来的好处是很明显的。
所谓富贵险中求，大抵如此。
可现在的问题是，她自己都被隔离起来了，根本就没有机会出面。
吃饭的时候跟柳青聊到这个问题，她就有一些感慨：
“公司有一些人觉悟还是太低了，一点风险都不敢冒，这么好的露脸的机会，他们也不去，看来还是太安逸了，已经没有上进心了。以后得给他们点刺激才行。”
柳青好奇的问道：“要是刺激不起来呢？”
“那就换新鲜血液，”苏绮道，“一个公司的管理层没有了上进心，那就走入暮年了。不想公司被他们带入暮年期，就得改变他们的思想，或者是改变位置上的人。”
“这就叫不换思想就换人？”柳青试探着问道。
苏绮点头：“是这个意思。”
她只是在说公司人事上的事情，但是，柳青和冯芷萱都觉得自己被冒犯到了。
柳青心想：“她就是在讽刺我没有上进心，还在警告我，如果继续不上进，就要把我这个未婚夫给换掉。”
冯芷萱心想：“她这是在暗示我，如果还不能改变自己的思想，不能接受那个男人的存在，就要把我给换掉。”
两个人产生这样的想法之后，都得出了一个结论：
“这个女人，太无情了！”
不同的是，得出这个结论之后，柳青不以为然，甚至还有一些想笑：“你这是飘了啊！我有百分之五十五的股份，你拿啥来替换我啊？”
冯芷萱却有了极大的压力，感觉自己已经在被撵走的-->>