阿尔弗雷德拿起红酒给他轻轻斟倒上，操着蹩脚的中文说：“柏丽高先生，请允许我说一句，中国有句老话叫做----女大不中留，留来留去留成仇。我觉得这句话蕴含的哲理非常丰富，您可以仔细琢磨一下。”
“另外刚才那位先生的诗词很是优美，如果真心对一个人好，只要看着她幸福快乐就好了。对于我们来说，她们的幸福快乐就是我们的每一个明媚晴天。”
此时不要说阿尔弗雷德了，就连旁边其他人也都被石志坚那句充满诗意的话给弄得浮想联翩，仔细揣摩其中蕴含的哲理与意义。
柏丽高闻言，默默不语，陷入沉思。
……
第二天。
神话公司传来好消息。
第一，公司顺利拿下石硖尾1000亩工业用地，耗资230万。
第二，水务署发出通知，允许石硖尾兴建水塔，开始建设水利系统。
第三，神话公司招募了一名英国剑桥大学高材生柏乐蒂，充当石志坚的高级助理，负责公司商务系统运作。
柏乐蒂的加盟，直接让神话食品饮料有限公司的档次朝上拔高了一大截。
作为公司副总的刘鉴雄第一次有了危机感，在开会的时候有意无意试探柏乐蒂的深浅。
柏乐蒂也不负众望，刚上任就制定了一套强而有效的商务管理制度和流程，针对神话食品和饮料的销售提出了“三个第一”，产量第一，质量第一，还有销量第一。
并且制定目标，争取在一年之内成为全香港食品行业的领头羊，而不是追随者。
行家一出手就知有没有。
以前神话公司只懂得往前冲，却没有具体目标，长期规划，而刘鉴雄的强项是做短炒，更适合金融市场和股票市场。
石志坚无意中捡到了宝，更是很大胆地把石硖尾的工厂建设也一股脑交给了柏乐蒂。
一方面柏乐蒂在统筹方面能力强悍，另外一方面她特殊身份也能为这个项目加分不少，至少和城市规划署以及水务署打交道时候会很方便。
柏乐蒂的横空出世除了让刘鉴雄感受到了危机之外，也让很多公司基层人员感受到了危机。
因为柏乐蒂制定的那些新制度，新政策几乎涉-->>