林毅有些好奇地问道:“不是有这么员工吗?你还累成这样子?”

明美说道:“虽然员工有很多,但有一些事情他们是没有办法决定的……到最后还得让我亲自过目,盖章签名才行。”

“虽然工作不多,但每次都要重新签名都要郑重确定一下………有看不懂的地方,还要弄明白来才行……”

“偶尔发现不对的地方,就要纠正过来……”

“…………”

明美一股劲地向林毅倾诉着自己这段时间来碰到的麻烦…………创业者的麻烦。

秘书花井敲门后再次进来,看到明美小鸟依人在林毅的身上,她也是没有太多的表情,将咖啡放下后便告辞离开。

林毅一边喝着咖啡,一边听着明美她的苦恼。

听完之后,林毅想了一下,然后放下咖啡,说道:“怎么样管理一间公司,我不知道,但我这里,有一个故事你可以听听。”

“什么故事?”明美好奇地问道。

林毅说道:“这是我一个朋友的故事。他以前是一间公司的社长,按照西方人的说法,就是总经理,操盘了十几年,替几十家公司经营过。”

“从找地方,到装修、找人、培训,到开拓业务。都是他一己之力做成的。”

“你说这样的人,适不适合经营一间公司?”

明美几乎是没有迟疑地点点头:“所有的流程他的熟悉了,什么事情他都能处理好。肯定就能经营好一间公司!”

不出意外地听到这个回答, 林毅摇了摇头,他说道:“错!像他这样什么事情都管的人,实际上是经营不好公司的,不是一个合格的会长。”

明美疑惑不解:“为什么?”

林毅缓缓地说道:“因为会长的作用不是在台面上,而是在台面上………像这样的流程似的东西,只要是从事一个行业十多二十年的,都能够达到相同的效果。”

“而会长的作用就在于……有人过来闹事了,或者是遇到了各种检查。碰到这种情况,总经理出马没有用,只有会长一出面,才能化解过去。”

“你以为会长的作用只是出钱吗?不是。会长的作用是决定一间公司的深生死,会长处理的是台下看不见的东西。”

明美听了林毅的话之后,多少领悟了一些东西,她说道:“你的意思是……让我不要把心思放在这些文件上?而是想方设法去营造人际关系?”

“聪明!”

林毅在明-->>

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